Intervju med VD:n Johan Wiig

BE Group befinner sig i en viktig utvecklingsfas med tydligt fokus på framtiden.

I en intervju med vår nya VD Johan Wiig pratar vi om vår väg framåt, de prioriteringar som ligger framför oss under 2026 och hur transformationen av BE Group ska stärka vårt kunderbjudande, vår konkurrenskraft och vår långsiktiga utveckling. Vi delar också perspektiv på vad detta kommer att innebära för både våra kunder och våra medarbetare.

1. Vad är fokuset för BE Group framåt?

Vi har fokus på tre faser, där det kortsiktiga perspektivet tydligt hänger ihop med det mer långsiktiga. Kortsiktigt har vi i första fasen fokus på att stabilisera vår affär och verksamhet samt att analysera och utvärdera vår strategi. Utifrån detta lägger vi nu en uppdaterad strategi där vi nu går in i den andra fasen vilket handlar mycket om transformation för att i fas tre skapa en situation där vi är hållbart lönsamma och har en stark fokuserad tillväxt.

2. Vad är viktigast att få på plats under 2026?

Vi ska lägga grunden för vår fortsatta utveckling där vi har en tydlig riktning, högt fokus, prestera bra i alla våra processer och skapa engagemang i organisationen med gott samarbete för att ta oss an både de möjligheter och utmaningar som rådet på marknaden.

3. Vad betyder transformation för BE Group i praktiken?

Det handlar om att skapa rätt förutsättningar för att nå våra mål- och ambitioner genom att utveckla vår affär och verksamhet samt våra medarbetare. Genom att åstadkomma detta så kommer vi prestera mer stabilt och göra oss mycket mer oberoende av de allmänna marknadsförutsättningar som vi är väldigt exponerade mot idag. I transformationen kommer vi utveckla vår kultur, skapa ett mer värdeskapande och konkurrenskraftigt erbjudande, ett effektivt kunddrivet värdeflöde samt en verksamhet som alltid vill framåt och som kommer att hitta lösningar.

4. Vad ska kunder och medarbetare märka av framåt?

Vi har en bra grund och ett välrenommerat varumärke att bygga vidare från. Det som kommer märkas är ett BE Group som har ett attraktivt erbjudande och värdeskapande lösningar till våra olika kunder och deras segment och där vi levererar det vi lovar. Våra medarbetare kommer att ha en ännu mer inspirerande arbetsplats, där man får göra skillnad, ta ansvar och där vi har en hög motivationsgrad samt har roligt samtidigt som vi presterar bra. Detta kommer göra oss till en ännu mer attraktiv och utvecklande arbetsgivare som attraherar och behåller den kompetens som vi behöver för att realisera vår strategi och nå våra mål.